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8月のイベント

ステップアップ研修

 8月7日(金)~8日(土)の2日間、ステップアップ研修が行われました。    
 対象者は2013年1月~12月に入社した2,3年目の社員で、新入社員研修以降久々に同期
 の方々が一斉に集まる機会となりました。          
 初日はストレスマネジメントの方法を学び、入社後のビジネスマナーの振り返り点検を行い  
 ました。今回は全員宿泊で、ほとんどが同期ということもあり、1日目の終了後には自主的に
 参加者全員で懇親会を開いていました。          
 2日目はグループワークから始まり、プレゼンテーション能力のトレーニングを兼ねて一人  
 ひとりに今後の目標と実行計画を発表してもらいました。      

        
 

リーダー研修

 8/21(金)~22(土)、新たに就任した16名のリーダー職の方々を対象とした研修が開催されました。
                 
 まず初めにリーダー職への期待役割について再確認し、効果的なチーム運営や部下・後輩への指導に必要な
 コーチングスキルについて事例討議や演習を通して学びました。  
 特に2日目のコーチングでは、実際に体験した後に部下役の方や観察役の方々からのアドバイスを受け、それぞれ
 に不足しているスキルを習得すべく、熱心に取り組んでいました。













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